Коммерческий работник
  • lv
  • ru

Porto

Коммерческий работник

Учебная программа среднего профессионального образования третьего уровня «Коммерческий работник» с квалификацией:

►КОММЕРЧЕСКИЙ РАБОТНИК РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
►КОММЕРЧЕСКИЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ РЕКЛАМЫ
►КОММЕРЧЕСКИЙ РАБОТНИК В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Коммерческий работник розничной торговли

О программе

 

Цель программы: подготовить работника розничной торговли, который может:
-работать в структурных подразделениях торговых компаний;
-в качестве самозанятого лица;
-в качестве индивидуального предпринимателя.

  • Латышский язык и литература
  • Математика
  • Английский язык
  • Спорт
  • Информационные и коммуникационные технологии (уровни 1, 2)
  • Культура речи (уровни 1, 2)
  • Общественные науки и история
  • Естественные науки
  • Иностранный язык (русский, немецкий или испанский)
  • Основные бизнес-процессы
  • Общественная и человеческая безопасность
  • Покупка товаров и услуг
  • Продажа товаров и услуг
  • Инвентаризация и документирование
  • Развитие маркетинговой деятельности компании
  • Организация офисной работы
  • Разработка бюджета и контроль
  • Исследование рынка и клиентуры
  • Разработка бизнес-плана
  • Организация работы на предприятии розничной торговли
  • Управление малым бизнесом
  • Бизнес в цифровой среде
  • Практика коммерческих сотрудников

В результате образовательного процесса учащимся предоставляется возможность приобретения следующих знаний, навыков и компетенций:

1. Выбор и обработка необходимой информации в соответствии с целями и задачами исследования рынка.

2. Определение долю рынка компании и целевой аудитории путем анализа рынка.

3. Определение и использование оптимальных методов продаж.

4. Анализ конкурентов и определение конкурентных преимуществ компании.

5. Участие в разработке ценовой стратегии.

6. Разработка политики продвижения продаж и повышение узнаваемости бренда компании.

7. Создание, ведение и актуализация базы данных клиентов.

8. Анализ и оценка источников поставок товаров с использованием базы данных поставщиков товаров.

9. Оценка объема и регулярности движения товаров.

10. Знание видов доставки грузов и технических возможностей транспортных поставок.

11. Разработка маршрутов и расчёт сроков доставки товаров.

12. Расчёт и оценка затрат, связанных с закупкой и доставкой товаров.

13. Организация (при необходимости) сотрудничества с логистическими и транспортными компаниями.

14. Знание технологических процессов розничной торговли, их координация и согласование.

15. Знание и навыки применения технологического оборудование, используемого  в торговле.

16. Соблюдение специализированных требований к потоку, размещению и продаже определенных групп товаров.

17. Планирование и оценка ассортимента с применением знаний  классификации товаров.

18. Планирование и контроль размещения товара.

19. Организация превентивных мер по предотвращению убытков и разработка плана действий в случае правонарушений, оценка риска в сфере сохранности материальных ценностей.

20. Анализ потребностей покупателей и организация переговоров с учетом разнообразия психологических типов.

21. Презентация, предложение товара и информирование покупателей об условиях покупки товара, на основании анализа потребности покупателя.

22. Подготовка товара к продаже, организация продажи и, при необходимости, доставку до покупателя.

23. Умение работать с кассовым аппаратом и кассой.

24. Организация и осуществление безналичных платежей.

25. Упаковка товара и, при необходимости, умение обеспечить упаковку подарков.

26. Предотвращение или устранение аварийных ситуаций в процессе обслуживания.

27. Предотвращение конфликтных ситуаций

28. Разработка планов и графиков работы.

29. Умение и навыки работы в команде.

30. Внесение предложений по совершенствованию системы оплаты труда в компании.

31. Проведение инвентаризаций, в т.ч. инвентаризацию материальных ценностей с помощью компьютерных технологий.

32. Анализ хозяйственной деятельности и участие в планировании развития компании.

33. Составление и оформление договоров и сопроводительных документов на товары.

34. Составление и оформление учётных документов.

35. Соблюдение требований трудового законодательства.

36. Соблюдение принципов профессиональной и общей этики.

37. Освоение и знание государственного языка.

38. Владение, как минимум, одним иностранным языком на уровне профессионального общения.

39. Использование профессиональной терминологии на государственном языке и (минимум) двух иностранных языках.

40. Соблюдение требований охраны труда и гигиены.

41. Уметь оказать при необходимости первую помощь.

Коммерческий работник в промышленности

О программе

 

Цель программы: В результате образовательного процесса подготовить производственно-коммерческий работника, который:
- является сотрудником структурного подразделения производственной компании, рассчитывает, планирует, закупает и продает готовую продукцию, понимает основные принципы организации производственного процесса, учитывает логистику и сбытовую деятельность на предприятии.

  • Латышский язык и литература
  • Математика
  • Английский язык
  • Спорт
  • Информационные и коммуникационные технологии (уровни 1, 2)
  • Культура речи (уровни 1, 2)
  • Общественные науки и история
  • Естественные науки
  • Иностранный язык (русский, немецкий или испанский)
  • Основные бизнес-процессы
  • Общественная и человеческая безопасность
  • Покупка товаров и услуг
  • Продажа товаров и услуг
  • Инвентаризация товаров и документация
  • Развитие маркетинговой деятельности компании
  • Организация офисной работы
  • Разработка бюджета и контроль
  • Организация производственных процессов производства
  • Рынок и клиенты
  • Разработка бизнес-плана
  • Бизнес в цифровой среде
  • Практика коммерческих рабочих в промышленности

В результате образовательного процесса предоставляется возможность для приобретения следующих знаний, навыков и компетенций:

1. Участие в маркетинговых исследованиях, анализ и интерпретация их результатов.

2. Анализ конкурентов и определение конкурентных преимуществ компании и продукта.

3. Сегментирование рынка, определение рыночной доли компании, определение целевого рынка и позиционирования товара и фирмы.

4. Определение и оценка оптимальных каналов сбыта производимой продукции.

5. Понимание и использование ценовой стратегии компании.

6. Разработка политики, соответствующей ассортименту компании в целях его продвижения на рынке и повышению узнаваемости компании.

7. Разработка предложения на покупку и продажу продукции компании.

8. Расчёт необходимого для производства объёмов ресурсов.

9. Создание базы данных поставщиков на основании оценки и анализа потенциальных поставщиков ресурсов.

10. Сотрудничество при необходимости с грузовыми перевозчиками и другими внешними поставщиками услуг.

11. Расчёт и оценка затрат, связанных с закупкой сырья для производства и доставкой выпускаемой продукции.

12. Приёмка, оформление и контроль материальных потоков, проведение инвентаризаций.

13. Контроль за соблюдением правил и сроков перемещения и хранения материалов.

14. Участие в разработке технологических процессов создания новых продуктов.

15. Определение и контроль использования необходимых для производства ресурсов.

16. Соблюдение стандартов управления качеством, а также участие в их разработке и внедрении.

17. Налаживание и поддержание сотрудничества с клиентами, обеспечение обратной связи и контроль выполнения договорных обязательств в условиях конфиденциальности коммерческой информации.

18. Разработка и презентация предложения, отвечающее потребностям клиента, в целях организации и проведении продажи.

19. Создание, обновление и использование базы данных клиентов.

20. Разработка планов и графиков работы.

21. Умение работать в команде.

22. Знание порядка оплаты труда, участие в планировании развития компании.

25. Предоставление отчётов и другой необходимой информации руководству компании.

26. Соблюдение принципов профессиональной и общей этики.

27. Соблюдать требования трудового законодательства.

28. Знание и общение на государственном языке и (минимум) на одном иностранном языке.

29. Использование профессиональную терминологию на государственном языке и, как минимум, на двух иностранных языках.

30. Соблюдение правил охраны труда и гигиены.

31. Умение при необходимости оказать первую помощь.

32. Соблюдение требований экологии при выполнении профессиональных обязанностей.

Коммерческий работник в сфере рекламы

О программе

 

Цель программы: подготовить в результате обучения сотрудника рекламной службы, который:
- планирует, управляет и контролирует транзакции с рекламными решениями в соответствии с разработанной и утвержденной рекламной концепцией компании;
- работает в рекламных агентствах, средствах массовой информации и интерактивных средствах массовой информации и компаниях;
- может работать в качестве индивидуального предпринимателя.

  • Латышский язык и литература
  • Математика
  • Английский язык
  • Спорт
  • Информационные и коммуникационные технологии (уровни 1, 2)
  • Культура речи (уровни 1, 2)
  • Общественные науки и история
  • Естественные науки
  • Иностранный язык (русский, немецкий или испанский)
  • Основные бизнес-процессы
  • Общественная и человеческая безопасность
  • Покупка товаров и услуг
  • Продажа товаров и услуг
  • Инвентаризация товаров и её документация
  • Развитие маркетинговой деятельности компании
  • Организация офисной работы
  • Разработка бюджета и контроль
  • Рынок и клиенты
  • Разработка бизнес-плана
  • Организация рекламных услуг
  • Бизнес в цифровой среде
  • Практика коммерческих сотрудников рекламных услуг

В результате образовательного процесса предоставляется возможность для приобретения следующих знаний, навыков и компетенций: 

1. Участие в маркетинговых исследованиях, анализ рынок и полученных в результате данных, их интерпретация и использование.

 2. Разработка рекламных решений по продвижению продукта на рынке в соответствии с политикой продаж продукта / услуги, а также для повышения узнаваемости бренда компании.

3. Создание имиджа компании.

4. Участие в разработке ценовой стратегии компании.

5. Участие в прогнозировании и планировании развития компании, оценка  и анализ  результатов хозяйственной деятельности.

6. Участие в разработке предложений по участию компании в закупках.

7. Поиск и привлечение клиентов на перспективу долгосрочных отношений с ними.

8. Сегментирование рынка, определение целевой аудитории и позиционирование продукта / услуги на рынке.

9. Анализ рынка; разработка и представление рекламного решения в соответствии с потребностями клиента.

10. Разработка целевого рекламного решения и расчёт его бюджет, выбор приемлемых каналов коммуникации.

11. Согласование пожелания клиента относительно рекламного решения с техническими и финансовыми возможностями.

12. Использование передовых технологий в сфере рекламы.

13. Знание и оценивание возможностей сотрудничества партнеров, участвующих в процессе разработки и внедрения рекламных решений.

14. Организация и управление процессом разработки и внедрения рекламного решения, оценка и контроль полученных результатов.

15. Контроль качества и сроков выполнения, координация деятельности партнеров, участвующих в разработке и внедрении рекламных решений.

16. Анализ и оценивание результатов работы собственных и привлеченных партнеров в сфере рекламных решений.

17. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда в компании.

18. Составление планов и графиков работ.

19. Умение работать в команде и навыки разрешения конфликтных ситуаций.

20. Соблюдение принципов общей и профессиональной этики.

21. Соблюдение требований трудового законодательства.

22. Знание и использование государственного языка.

23. Профессиональное общение, как минимум, на одном иностранном языке

24. Использование профессиональной терминологии как на государственном языке, так и, минимум, двух иностранных языках.

25. Соблюдение правил охраны труда и гигиены.

26. Умение при необходимости оказать первую помощь.

27. Выполнение требований экологии при выполнении профессиональных обязанностей.

28. Соблюдение правил пожарной безопасности.

Mācību programmas “Viesnīcu pakalpojumi” ietvaros, teorētisko zināšanu nostiprināšanai tiek organizētas 4 prakses – 3 mācību prakses un kvalifikācijas prakse.

  1. mācību prakse (108 stundas) – saimniecības darba organizācija. Prakse notiek 1.kursā jūnijā.
  2. mācību prakse (108 stundas) – viesu ēdināšanas un apkalpošanas darba organizācija. Prakse notiek 2.kursā jūnijā.
  3. mācību prakse (108 stundas) – viesu uzņemšanas dienesta darba organizācija. Prakse notiek 3.kursā jūnijā.

Kvalifikācijas prakse, kuras laikā un uz kuras balstoties tiek rakstīts kvalifikācijas darbs, notiek 4.kursa 2.semestrī. Prakses ilgums 960 stundas.

  Директор программы

  Инеса Озола

  Моб.тел. +371 26533238

  Э-адрес: ineseozola2@inbox.lv

Другие программы